Hoher Personalbedarf – geringe Sichtbarkeit Ob Discounter, Modehaus oder Baumarkt: Viele Unternehmen suchen regelmäßig neue Verkäufer:innen, Lagerkräfte, Filialleiter oder Kassierer:innen. Doch im breiten Stellenmarkt gehen diese Angebote oft unter. Die neuen Spezialportale bündeln genau diese Stellen und bieten Jobsuchenden eine klare Orientierung – filterbar nach Ort, Branche und Arbeitszeitmodell.
Gezielte Portale – besserer Zugang Die Portale richten sich an Berufseinsteiger:innen, Menschen in beruflicher Neuorientierung, Teilzeitinteressierte, aber auch an Mini-Jobber und Rentner:innen. Neben aktuellen Stellenangeboten bieten sie künftig auch Hilfestellungen zu Bewerbungen, Informationen zu Tarifverträgen sowie Tipps zum Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit.
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