(openPR) Die Sicherheitslage hat sich in den letzten Jahren deutlich verändert – in Deutschland und weltweit. Klimawandel, Migration, Extremismus und Gewalt fordern zunehmend die Sicherheitsbehörden. Einsatzkräfte wie die der Feuerwehr müssen in sehr dynamischen Einsatzsituationen und oft unter hohem Zeitdruck handeln.
Insbesondere die deutlich stärkere Digitalisierung und die Vernetzung von Systemen birgt bisher nicht da gewesene Risiken. Parallel dazu steigen die technischen Möglichkeiten, um Führungs- und Einsatzkräfte der Gefahrenabwehr bei der Bewältigung dieser immer komplexeren, facettenreichen Aufgaben zu unterstützen.
Die Nutzung von KI-gestützten Systemen, Robotern und Augmented Reality (AR) sowie autonomen Systemen stellt allerdings völlig neue Anforderungen an die Beteiligten. Das Projekt IT-Fw beschäftigt sich deswegen mit drei Schwerpunktthemen. An erster Stelle steht die allgemeine Analyse innovativer Technologien und ihr Einsatz insbesondere bei der Feuerwehr in Ausbildung und Praxis. Darüber hinaus werden die spezifischen Anforderungen für Ausbildung und strategische Arbeit für leitende Beamte im höheren feuerwehrtechnischen Dienst erforscht.
Dabei kommt das „FIRE-Feedback Befragungspanel“ zum Einsatz, mit dem Einsatzkräfte zu spezifischen Themen gezielt befragt werden können, ebenso finden dort dauerhaft laufende Studien im Schnittfeld von Psychologie und ziviler Sicherheit statt. „Gemeinsam mit dem Institut der Feuerwehr NRW können wir ganz neue Erkenntnisse für Wissenschaft und Praxis gewinnen – und somit zur Sicherheit in unserem Land beitragen. In dieser Kooperation gilt besonders, dass das Ganze viel mehr als die Summe seiner Teile ergibt”, freut sich Prof. Thielsch.
Die Zusammenarbeit basiert auf zehn Jahren gemeinsamer Forschungserfahrung. Vor seinem Wechsel nach Wuppertal haben Meinald Thielsch (ehemals Universität Münster) und das IdF NRW bereits erfolgreich in mehreren Projekten kooperiert. In den bisherigen Ergebnissen spiegelt sich die enge Verzahnung zwischen Wissenschaft und Praxis wider: Gemeinsam untersuchten die beiden Partner Führung, Teamarbeit und Gesundheit im Feuerwehrwesen und entwickelten diese Themen effektiv weiter.
Diese Kooperation zeige, betonen die Verantwortlichen, wie fruchtbar die Zusammenarbeit von Wissenschaft und Feuerwehr sein kann: Im Zentrum stehe eine effektive Symbiose aus sowohl praxisrelevanten als auch psychologischen Fragestellungen und wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen – zum Nutzen der Feuerwehr und der Sicherheit der Bevölkerung. Neben Veröffentlichungen in renommierten wissenschaftlichen Journals erscheinen regelmäßig praxisnahe Beiträge in Fachzeitschriften – beispielsweise zu Themen wie der Motivation von Helfenden im Ehrenamt oder notwendigen Kompetenzen von Führungskräften.
„Welche KI-Systeme, Virtual Reality-Anwendungen, Roboter und weitere technische Unterstützung eignen sich – auch strategisch in die Zukunft gedacht – für eine sinnvolle Unterstützung der Feuerwehr in ihrem vielfältigen Tätigkeitsbereich?“, wirft Berthold Penkert, Direktor des IdF NRW, als Frage auf. Derzeit sei die Feuerwehr oft noch sehr handwerklich geprägt. „Das ist auch gut so und wird überwiegend so bleiben, aber vielleicht kann neueste Technologie in Ausbildung und Einsatz an einigen Stellen weiterhelfen und dafür müssen wir den ,Faktor Mensch‘ auf jeden Fall mitdenken.“
Das Institut der Feuerwehr NRW (IdF NRW) ist die größte Feuerwehrschule in Deutschland. Das IdF NRW bietet verschiedene Aus-, und Fortbildungen für berufliche und ehrenamtliche Angehörige der öffentlichen und betrieblichen Feuerwehren aus NRW an und koordinierte die bundesweite Ausbildung der Angehörigen im höheren feuerwehrtechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt). Darüber hinaus qualifiziert das IdF NRW Spezialkräfte der unterschiedlichsten Bereiche. Eine weitere Aufgabe des IdF NRW besteht darin, Mitglieder von Krisenstäben aus- und fortzubilden. Jedes Jahr schult das IdF NRW so über 18.000 Teilnehmende. Umfassende Trainingsflächen an mehreren Standorten erlauben die systematische Simulation verschiedenster Einsatzlagen. Hier können auch innovative Lösungen untersucht und neueste Technologien anwendungsnah erprobt werden.
Die Arbeits- und Umweltpsychologie an der Universität Wuppertal (AUW) unter Leitung von Prof. Dr. Meinald Thielsch vereint in einzigartiger Weise langjährige Erfahrung in der zivilen Sicherheitsforschung mit einer hohen Expertise sowohl in der Arbeits-, Organisations-, und Ingenieurpsychologie als auch der Online-Panel-Forschung. Dies fügt sich an der Universität Wuppertal in besonderer Weise in ein lebhaftes interdisziplinäres Feld der Sicherheitsforschung in Lehre und Forschung ein. Mit dem Bevölkerungspanel PsyWeb, das mit derzeit über 20.000 Teilnehmenden das Ziel verfolgt, möglichst viele Menschen an psychologischen Untersuchungen zu beteiligen, ergeben sich zudem einmalige Möglichkeiten, verschiedenste Studien sowohl im Querschnitt als auch in längsschnittlichen Betrachtungen über die Zeit durchzuführen und die Ergebnisse von Expertenstudien mit der Perspektive von Laien bzw. betroffenen Bürger*innen zu vergleichen.
wissenschaftliche Ansprechpartner: Dr. Mira von der Linde Prof. Dr. Meinald Thielsch
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